ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2011 15:34
עו"ד שרון טייץ 24/11/2011 15:34
חובת השימוע הוגדרה בפסיקה ולא בחוק, צריך להיות זימון לשימוע, החומר שעומד כנגד העובד, וכמובן פרוטוקול שנמסר לעובד. במקרה של עבודה לאורך שנים כה ארוכות אני מציעה בדחיפות לשכור ייעוץ משפטי בתשלום, בכדי לבחון אם אכן הפיטורים בוצעו כדין ושולמו כל הזכויות.
לעניין פיצויי פיטורים- משכורת לכל שנת עבודה.
לתיאום פגישה בתשלום ניתן לפנות למשרדנו בשעות העבודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין-הליך השימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה