ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2015 13:28
המודאגות 29/04/2015 13:28
שאלה נוספת לך כבוד העורך דין
למה יש פריבלגיה רק למעסיק לפטר ולא יכול העובד להגיש מכתב פיטורין מבלי לאבד את זכויותיו
כאשר לאחר בירור איתך ועם מוקד ש.י.ל
אנו עובדות בהרעת תנאים
א. קרן פנסיה מופרשת מתלוש משכורת ולא מגיעה בזמן לחברת הביטוח ולא פעם אחת עליתי על זה וקרה מצב לא נעים בני ובין המעסיקה שלי
ב. המשכורת שלי אני רואה אותה כל חודש בין 11, ל12 לחודש
מאחר ונמעסיקה שלי החליטה להעביר את שכרי דרך משכורת מבלקה שלוקח 72שעות עד שזה נקלט בחשבוני
היו למעסיקה שלי כל מיני טענות שהתחיל את ההוצאות שלי מ 12 לחודש או שהציעה לי להגדיל מסגרת מאחר והיא לא יכולה לתת לי את המשכורת ב9 לחודש
אפילו מכתב קשה לי לכתוב לה על טעונותיי אני חוששת מאוד
ולמרות הכל עוד הגיע נחשש לסגירת העסק מה אני עושה בבקשה עזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חשש לסגירת העסק מקום עבודתנו - פורום זכויות העובד ודיני עבודה