ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2015 07:54
עדי 17/04/2015 07:54
שאלה בנוגע לשכר ביום הזיכרון ובערב וביום העצמאות.

אני עובדת לפי שעה. התחלתי לעבוד ב-15 לפברואר. לפני תחילת עבודתי במקום סוכם שאיני עובדת בימי שישי (דרישה שלי) בעוד שיום העצמאות חל יום חמישי. הסיכום הזה לא מופיע בחוזה בעסקה. (אי העבודה בימי שישי היא בעקבות עיניין רפואי)

האם אני זכאית לתוספת תשלום בגין עבודה בימים אלו? אם לא, אז בעצם מאיזו סיבה?

האם תעודת מחלה על אותו יום יכולה לפתור את העיניין?

תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יום הזכרון ויום העצמאות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה