פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוסף תגובה

הודעה חדשה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שינויים בתחום העסקה במקום העבודה . 15/04/2015

סופר

15/04/2015 20:53

מחבר: סופר תאריך: 15/04/2015 20:53

שלום אבקש לקבל יועץ בשני נושאים
1. האם מעסיק יוכל אחרי שניים לחייב עובדים בארגון להדפס שעון נוחכות בכל תחנה בתחילת משימה ובסוף משימה (כגון :קבלת ציוד למחסן או ליקוט ציוד מן המחסן) וגם בזמן יצאה העובד להפסקה או שירותיים או לפינת העישון .

2. בנוסף עם מעסיק בארגון קבל החלטה לבצע שינוי טכנולוגי בארגון דבר היוצר פער טכנולוגיה בין הדור הצעיר לדור המבוגר .דבר אשר עלול לפגוע בתפוקות העובדים בארגון בעתיד וגם יפגע באופן ישר בהשתכרות העובדים
(הפרמיה החודשת של אותה הקבוצה )
אבקש לדעת האם זה חוקי ועם מותר לארגון לבצע שינוי .
אודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

                                חזרה לפורום
                            חיפוש בפורום
                                    הודעה חדשה
            

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינויים בתחום העסקה במקום העבודה . - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר

המידע באתר ניתן באופן תיאורטי, במידע חסר ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין!