ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2015 17:18
לי 14/04/2015 17:18
שלום רב,
לאור חג הפסח לא קיבלתי שכר עד ל--9 בחודש כפי שנדרש ולפי תגובת המעסיק לאור החג ניתן לו לדחות את מתן השכר עד ל-15 לחודש- האם הדבר חוקי ?

וכמובן לא הופרשה לי ע"י המעסיק הסכום לקרן הפנסיה ב9 החודשים האחרונים ( מקום בו אני מועסקת מעל שנתיים רצוף) ולמרות זאת החלק היחסי שלי מהפנסיה כן קוזז מכל משכורת חודשית.
האם זה חוקי לבצע מעין הפרשה חד שנתית כוללת של הפנסיה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איחור בתלוש שכר לאור פסח ואי תשלום פנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה