ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2015 11:43
שירית 13/04/2015 11:43
שלום, עבדתי כעובדת שעתית בחברה מסוימת.
בהיותי מועסקת כ-11 חודש הודעתי על התפטרות.
בתוך ה-30 יום שנתתי לחברה, עשיתי 10 ימי מילואים והוגשו בגין ימים אלו תביעה לבטוח לאומי.
החברה קיבלה את ההחזר ב-30/12/2014 כשאני כבר לא עובדת שכירה בה, אך שילמה החזר רק באפריל.
כמו כן חושב לי ההחזר באופן יחסי כאילו הייתי עובדת גלובלית, ולא שעתית ולכן נתנו לי פחות מההחזר המגיע לי.
האם יש לי עילה לתבוע על הלנת שכר?
האם לפי החוק דמי מילואים כהחזר מבטוח לאומי נחשבים רכיב שכר שאם אינו משולם בזמן, אפשרי לתבוע בגינו הלנת שכר?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי מילואים שלא שולמו בזמן- הלנת שכר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה