ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2015 16:30
אבי גוטסמן 24/03/2015 16:30
שלום רב,
אני ניתקל במצב משפטי מעניין ורוצה לשמוע את דעתך המקצועית אם אפשר:

מדובר על עובד שהמשיך לעבוד אחרי גיל הפרישה ולא משך כספי פנסיה/פיצויים ופוטר לאחר (כשהוא כבר בתקופת הפנסיה, קרי אחרי 67) מכן בגלל חשד של המעביד למעשים שפגעו לטענתו במקום העבודה.

העניין מתנהל כרגע בהליך משפטי בבית דין לעבודה.

המעביד מחזיק כבר מספר שנים (כל זמן התמשכות ההליך) בכספי הפנסיה והפיצויים ולא משחררן לעובד כמין סנקציה.

שאלתי: האם משהגיע העובד לגיל פרישה הזכות לכספי הפנסיה/פיצויים עד למועד הפרישה הם זכות של העובד שלא ניתנת לפגיעה מצד המעביד? גם בתנאי הסיפור שסיפרתי?

אני רוצה לטעון שהכספים עד למועד הפרישה שנצברו לטובת העובד הם שלו על פי החוק ולא ניתנים לפגיעה, האם זה נכון? אולי המעביד יכול "לחלוט" את הכספים שנצברו לו ממועד הפרישה עד למועד הפיטורין אבל לא את אלו עד למועד הפרישה החוקית. האם נכון?

מה דעתך?

תודה,

אבי גוטסמן
0545209408

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה