ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/03/2015 20:52
א.א 21/03/2015 20:52
טוב אז ככה - התחלתי לעבוד במקום מסוים לפני 3 שנים, בהתחלה נתנו רק צ'ק, לאחר זמן מסויים רק נספח צ'ק ובחודשים האחרונים ביקשתי באופן פרטני לכל חודש תלוש בגלל צורכי מס וגם זה בקושי עוזר.
אוטוטו אני מתגייס ולפי התלושים לא הצטבר שום דבר בימי חופשה והבראה לא שולם. העבודה היא של פעם בשבוע וגלובלי (תשלום לפי אזור חלוקה)
איך אני פונה אליהם בקשר לזה? איך צריך לעשות החישוב של זה ופיצוי פיטורין? (הכסף ששולם השתנה כל הזמן כלפי מעלה אומנם אבל השתנה לפחות 7-8 פעמים)
בנוסף לפי התלושים האחרונים ראיתי שהם שינו 200 שקל מהתשלום לתשלום נסיעות במקום שכר מה שיפגע בחישוב הפיצויים אבל זה פחות מטריד אותי כי יש לי תלוש לפני ואחרי ושום דבר לא השתנה (העבודה היא באזור מגורים שלי)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - ייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה