ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/03/2015 16:55
נופר 07/03/2015 16:55
אשמח לעזרה בנושא התפטרות ממקום העבודה.

אני עובדת חברה כבר 3 שנים ושמונה חודשים, וכעת אני מעוניינת לעזוב את החברה כיוון שאני בסיום תואר. אני חתומה על חוזה העסקה מיולי 2011, בו לא נכלל סעיף 14 סעיף פיצויים.

אשמח לדעת מהן הזכויות שלי במקרה בו אני מודיעה על התפטרות מבחינת זכאות לפיצויים? האם אני זכאית לבקש את הפיצויים ( או לפחות 75% אם זה קיים)

כמו כן, החוזה עליו אני חתומה משנת 2011 אינו משקף כלל את תנאי העסקה הנוכחיים שלי, האם הוא תקף? מאז לא הוחתמתי על דבר.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי התפטרות מהעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה