ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2015 13:21
ענת 23/02/2015 13:21
שלום.
אני עובדת כמדריכה לריקוד כשכירה בסטודיו, חלק מהעבודה היא קבועה (חוגים) וחלק כשיעורים פרטיים. השכר הוא שעתי.
בגלל אופי העבודה שתלוי בלקוחות, המשכורת אינה יציבה. אך הדבר החמור מכך הוא שבמצב שבו שיעורים מתבטלים באותו יום או שמבריזים לי (כלומר שאני מגיעה לעבודה אבל הלקוח לא הגיע)קיימת חוסר ודאות בשכר .:לפעמים אני כן מקבלת, לפעמים אני מקבלת חלק מהסכום (שזה לא מגיע למשכורת המינימאלית לשעה), לפעמים אני לא מקבלת בכלל משכורת...האם הדבר חוקי? מה אפשר לעשות בנידון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר שעתי - זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה