ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2015 17:19
יקי 18/02/2015 17:19
שלום
עבדתי במשך כחודשיים וחצי בחברת שמירה מסוימת, לחברה לא היו הרבה ימי עבודה לתת לי והחלטתי לעזוב.

הודעתי 4 ימים לפני ובכל זאת בתלוש השכר הורידו לי 8 ימי עבודה תחת הסעיף "אי הודעה מוקדמת", הודעתי והתרעתי למנהל שזה לא חוקי אך ללא הועיל.

המקרה קרה לפני כשנתיים..העניין הוא שמדובר בסכום פעוט יחסית של 1550 ש"ח שלא שווה בשבילו לשכור עורך דין...
אשמח לעצות איך בכל זאת אפשר לקבל חזרה את כספי או "להעניש" את המעסיק בקנס מטעם מישהו שאכפת לו או משהו בסגנון.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התנהלות המעסיק באבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה