ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/01/2015 20:55
עורך דין 15/01/2015 20:55
שלום מאיה

ככל שישנו שיבוץ למשמרות שונות ממה שסוכם עמך במקור הדבר יכול להוות הרעה מוחשית של תנאי עבודתך. כמובן שיש עוד לבדוק את הנסיבות לעומקן. מעבר לכך, אני מציע לבדוק עד כמה השינויים כרוכים בעצם היותך אמא טרייה. לכאורה, יתכן ויש כאן אפליה מחמת הורות והאם ניתן להוכיח זאת או שהמדובר בשינויים לכל העובדים ולא רק לך.

פני לשיחה אישית עם עורך דין בטרם קבלת החלטות כלשהן.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עבודה במשמרות - בעיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה