ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/01/2015 14:48
יאיר 11/01/2015 14:48
שלום,
התפטרתי ב-7 לדצמבר 2014 בדיוק לאחר שנתיים בעבודה באחרת הרשויות המקומיות.
1. האם המעביד חייב לשלם לי בתלוש האחרון (הכולל 5 ימי עבודה בלבד) את פדיון ימי החופשה + דמי ההבראה היחסיים שהייתי אמור לקבל? האם הוא רשאי לומר לי ש"הבראה נשלם לך רק ביולי הקרוב כמו לכל העובדים"?)
2. האם המעביד חייב לשלם לי על חמשת ימי העבודה האחרונים שלי באופן יחסי את התוספות בשכר שקיבלתי כמו "אחזקת רכב" ו"כלכלת בכירים" וכד'?
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי הבראה לאחר התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה