ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2015 08:15
עורך דין 09/01/2015 08:15
שלום הילה

החוק מחייב את המעסיק לשלם שכר במועד קבוע ואין למעסיק כל זכות, משום סיבה שהיא, להתנות על קבלת השכר או לדחות את התשלום. אותם הדברים נכונים לגבי תשלום פיצויי פיטורים. הניסיון לכפות עליך לחתום על מסמך כלשהו ולהתנות את החתימה בתשלום אינו מקובל וגם אם תחתמי על "אישור אי תביעות כנגד המעסיק" על מנת לקבל את המגיע לך, בית הדין יוכל לבטל ולא להתייחס לחתימתך במקרה שתחליטי לתבוע בהמשך - היו לא מעט מקרים כאלה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: לגבי פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה