ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/01/2015 12:57
לידן 02/01/2015 12:57
שלום,
שמי לידן, חברה שלי רוצה לעבוד בבית קפה לא חשוב השם
השאלה שלי אם הם יכולים להעסיק אותה בתנאי שכר האלה:

הם אומרים שלוקחים את כל הטיפים של העובדים משכללים אותם לאותו היום ואם עובד למשל עבד 8 שעות אז מהטיפים הם לוקחים 27 שקל לשעה אליהם + מורידים מזה 4 שקל שזה ביטוחים וכו' וסוף חודש משלמים לעובד לפי זה ומה שנשאר מהטיפים לעובד באותו היום נשאר אצלו ובנוסף חייב לעשות משמרת בשבת ולא משלמים על זה אחוזים נוספים לא 150 אחוז ולא 175 אחוז.
זה נראה לכם בסדר? ככה זה אמור לעבוד? זה חוקי בכלל?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עזרה|העסקה בבית קפה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה