ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/01/2015 08:27
שני לוין 01/01/2015 08:27
שלום רב.
אני עובדת במכון פרטי מזה שנתיים וחצי.
בעוד חודש אני מתחילה ללמוד לתואר ראשון ולשם כך לא אוכל לעבוד לפי החוזה 30 שעות שבועיות, ביקשתי מהמנהלת שלי להוריד לי במשמרות והיות וזה לא מתאים לתנאי המכון המנהלת דורשת ממני מכתב פיטורין שלא כרצוני.
לאחר שיחה איתה הבנתי שגם את הפיצויים אני לא זכאית לקבל.
האם דרישת המנהלת לפיטורין שלא מרצוני אפשרי כדין?
והאם אני לא אהיה זכאית לפיצויים?
אודה להתייחסותכם.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דרישת התפטרות שלא כרצוני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה