ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/12/2014 13:03
סיון 23/12/2014 13:03
שלום עורך דין נכבד

בעוד כחודש אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה, במהלך החופשה המנהל שלי הוחלף והמנהל החדש הביע את כוונתו לשנות לי את התפקיד כשאחזור לעבודה (התפקיד שהיה לי יעבור למחליף שלי). הייתי מאוד מרוצה מתפקידי הקודם והוא טרם לי מאוד מבחינה מקצועית, ביצעתי אותו במשך כשנה וחצי ולא היו תלונות על תפקודי. אינני מעוניינת בתפקיד החדש שהוא בעל אופי תובעני ומשעמם. הבהרתי לו שאשמח לדון בנושא בעת חזרתי לעבודה. החשש שלי שהמנהל יסרב להחזיר אותי לתפקידי הקודם וברצוני לברר אם יש כאן פגיעה בזכויות

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי תפקיד אחרי חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה