ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2014 19:51
ענת 11/12/2014 19:51
שלום,

אני מועסקת כשנתיים וחצי ומתוכם יותר משנתיים מקבלת החזר הוצאות טלפון קבוע בסך של 400 ש"ח בתלוש השכר מדי חודש.
זה איננו סעיף בהסכם ההעסקה שלי שהוא חוזה אישי.
עכשיו קיבלתי מכתב ממשאבי אנוש לפיו :
לנוכח הוזלה משמעותית שניתנה לחברה בעלויות של חבילות השירות הסלולרי , כפועל יוצא של מהפכת הסלולר בשוק, אנו מבקשים לעדכן על שינוי בגובה השתתפות החברה, וזאת בהתאם לירידה בתעריפים.
החל מתאריך 1.12.2014, החזר הוצאות הטלפון יעמדו על 80 ₪.
לחילופין, תינתן האופציה לקבלת סים מהחברה במקום החזר ההוצאות.


האם יש לחברה זכות להרע את התנאים שלי בצורה כזו?

תודה
ענת

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הוצאות טלפון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה