ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2014 12:55
אורטל 11/12/2014 12:55
שלום רב,
עד לפני חודש עבדתי בחברה שבה חתמתי על חוזה של מדרגות תשלום פיצויים מצד העובד אם אני מחליטה לעזור את העבודה לפני 6 חודשי חוזה.
התחלתי לעזוב את המוקש לפני שחלפו להם שישת החודשים,
והמעסיק הוריד לי מהשכר 1200 ש"ח בגין פיצויי על כך שעזבתי.
יש לציין שה"הדרכה" שניתנה לי ניתנה ע"י מנהלת צוות הדרכה שלא עלתה על שעתיים.
ובנוסף קיבלתי גם "הדרכת האזנות" של מוקדן אחר שכמובן שאם היו לי שאלות אליו הוא לא יכל לעצור את עבודותו הרציפה כדי להסביר לי.
האם חוקי להוריד לי מהשכר ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הורדות בגין קורסים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה