ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
שאלות 30/11/2014
30/11/2014 08:03
שי 30/11/2014 08:03
אני עובד במקום עבודה כשנה ושמונה חודשים.

לפני כחודש וחצי עברתי לתפקיד חדש לאחר שיחה עם המנהל
סגרנו על 28 לשעה בשוטף 8 שעות ביום .
כאשר אני מחליף טבח אני מקבל 32 לשעה 8 שעות.
ללא הסכם כתוב.

במהלך החודש עבדתי כשעה וחצי יותר מהשעות שלי במצטבר. המנהל נתן הוראה לפקידה לאפס את אותם ימים ל8 שעות.
החלפתי את הטבח 3-4 פעמים עד עתה . המנהל הורא לפקידה לשלם תעריף רגיל 28.

כל זה נעשה לקראת סוף החודש בלי להודיע לי .
בנוסף במשך כבר כשנה אנחנו מקבלים תלוש משכורת בין ה20-27 לחודש.

מה אני עושה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה