ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/11/2014 12:26
חיים 02/11/2014 12:26
אני עובד בשמירה המחזיקה רישיון קבלן שירות בתחום שמירה ואבטחה. במגדל מגורים (בתפקיד פקידי דלפק ) לאור צו ההרחבה הודיעה לנו וועד הבית על הפסקת עבודתנו כי היא תיתן את השירות של השמירה על ידי פקידי דלפק . או על ידי חברת כוח אדם.
1 האם חברת כוח אדם יכולה א. לספק שומרים כפקידי דלפק ב בתנאים ושכר אחרים מאשר שומרים
2 האם חברת ניהול ואחזקה ללא רישיון שרות יכולה להחזיק שומרים כפקידי דלפק. בשכר ותנאים שונים משומרים . רוצה להישאר אבל לא מוכן לוותר על שכר

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צו הרחבה בנושא השמירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה