ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
התפטרות 30/10/2014
30/10/2014 05:20
חן 30/10/2014 05:20
במקום העבודה הנוכחי שלי התחלתי כעובדת זמנית, מחליפה לחופשת לידה למשך 4 חודשיים. לקראת סיום ה4 חודשיים קיבלתי מכתב על קביעות. אני מעוניינת לעזוב. אני מחשבת את ימי ההודעה המוקדמת מהחודש שקיבלתי קביעות או שהתקופה שבה עבדתי כעובדת זמנית גם נחשבת? כלומר האם התקופה שבין מרץ ליולי כעובדת זמנית גם נחשב בימים שאני צריכה לתת עליו בהודעה מוקדמת להתפטרות או רק מיולי עד היום כעובדת קבועה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה