ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/01/2013 09:49
טניה 20/01/2013 09:49
שלום רב, אני עבדתי בעבודתי 10 שנים רצופות (מפעל עונתי של בגדי ים. בעונת הקית הייני יוצאים לחופשה ומקבלים משכורת מביטוח לאומי). לפני חודש וחצי עזבתי את מקום עבודתי. לא הודעתי לו מראש על עזיבתי ומעוניינת לדעת אם אני זכאית לדמי פיצויים,. האם ישנם מקרים מיוחדים בהם אני יכולה לקבל דפי פיצויים כדמי פיטורין? האם משכורת שלא שולמה בהתאם לשעות עבודתי יכולים להיחשב לסיבה לעזיבתי ולשם כך לקבל פיצויים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויים עבור התפטרותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה