ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/01/2013 07:52
יורי 11/01/2013 07:52
שלום רב.
שאלתי היא האם החוק מחייב את המעסיק למסור הסכם עבודה בכתב מפורט לגבי השכר ותנאי העבודה גם לעובדים ותיקים עם וותק של 20 שנה?
ואם אין הסכם כזה האם מעסיק יכול להכריח את העובד לעבוד בעבודת לילה ובמשמרות.?
משמרת לילה במקום העבודה היא משעה 23.00-7.00 והיא בת שמונה שעות ולא 7 כפי שמחייב החוק,האם ניתן לתבוע את המעסיק בגין דברים אלו ולהתפטר בדין מפוטר?
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים -הסכם עבודה-דחוף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה