ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/05/2014 01:37
רותם 12/05/2014 01:37
יש לי ותק של שלוש שנים. עד הפציעה שלי עבדתי בממוצע 100 שעות חודשים בערך 18 יום ממוצע ימי עבודה בחודש. 1.כיצד מחושבים שווי ימי המחלה שלי? קבלתי 24 ימי מחלה רצופים בעקבות תאונת דרכים בעבודה.
2האם מותר למעסיק להוריד לי את ימי המחלה מהצבירה שלי? (הבנתי שזה משולם על ידי ביטוח לאומי מעל 14 ימים וגם הורידו לי מהצבירה יותר ימיפ ממה שקבלתי מהרישום של המכתב מהרופא)
3.לא רשום לי בתלוש את הכמות שבאמת פדו לי בעמודה של כמות. רק את הסכום. האם זה מותר?
תודה רבה על ההתייחסות.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה למלצר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה