ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2012 15:56
נתן 11/12/2012 15:56
העסקתי עוזרת בית שעבדה למשך חצי שנה לאחר מכן התפטרה מיוזמתה לאחר חצי שנה הפסקה העסקתי אותה לתקופה של שנה מלאה. בתום תקופה זו אני פיטרתי אותה.
העוזרת דורשת עבור שתי התקופות תשלומים כדלקמן: פיצויי פיטורין, ימי מחלה שנצברו ללא ניצול, ימי חופשה לא מנוצלים, דמי הבראה, ודמי פנסיה.
העוזרת עבדה משרה חלקית לפי שעות כאשר עבדה כמה שעות ליום בין 4-5 שעות בימי השבוע שלא היו קבועים ממוצע של 3 פעמים בשבוע גם לא קבוע.
מה מגיע לה על פי החוק ואיזה מבין התשלומים עלי לשלם לה עבור שתי התקופות.
תודה מראש לתשובה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויי פיטורין ותשלומים אחרים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה