ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/02/2014 10:08
שביט 14/02/2014 10:08
התפטרתי מעבודת אבטחה לפני כחודשיים. עבדתי במקום כשבעה חודשים בלבד. ההתפטרות נבעה משתי סיבות : 1) הפרשי שכר שלא טופלו. 2) הרעת תנאים . המעביד העביר אותי ממצב בו אני עושה בשבוע כ 70 שעות (55 שעות בעמדה א׳ וכ 12 שעות ביום שישי בעמדה ב׳) לעמדה בה אני עושה רק 40 שעות שבועיות,בלי יום שישי. המעסיק רצה לתת לי עמדה של 12 שעות כל יום,הבעיה היא שכדי להגיע לאותה עמדה הייתי צריך לקחת שלושה אוטובוסים לכל כיוון. שאלתי היא : האם ההתפטרות שלי,עקב אי תשלום הפרשי שכר והרעת תנאים מקנה לי פיצויי פיטורים ודמי הבראה חלקיים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות עקב הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה