ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוסף תגובה
הודעה חדשה
חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
האם זה לפי החוק? 02/02/2014
02/02/2014 11:01
עצמון 02/02/2014 11:01
שלום,

חופש מחלה של 5 ימים החל מיום חמישי עד יום שני. נוצר מצב שהיום השני והשלישי של ימי המחלה נפל על יוםשישי ושבת.

האם המעסיק משלם לי 50% על היום השני ו-50% על היום השלישי על אף שזה נופל על ימי שישי ושבת? אני שכיר העובד חודשי גלובלי (21-22 יום בחודש) על פי המעסיק, באופן תיאורטי גם לו היו לי 3 ימי מחלה (חמישי,שישי ושבת) חזרה לעבודה ביום ראשון הוא היה מחשב: יום חמישי - 0, יום שישי - 50% ויום שבת - 50% אף על פי שאיני עובד שישי-שבת. האם זה על פי החוק?
הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי
חזרה לפורום חיפוש בפורום הודעה חדשה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה    מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם זה לפי החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה