ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/01/2014 20:09
סתיו 20/01/2014 20:09
היי

אני עובדת בחנות נעליים במרכז תל אביב כבר שנתיים וחצי. מאז חודש אוקטובר 2013 אני לא מקבלת משכורת בזמן אף חודש. את המשכורת של חודש דצמבר המעסיק הבטיח לתת לי מחר כאילו הוא עושה לי טובה. נמאס לי. אני רוצה להתפטר. ברור לי שאני צריכה לקבל פיצויים בגלל שאני מתפטרת על רקע של הלנת שכר קבועה. השאלה האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת גם במקרה של הלנת שכר והאם יש עוד פעלות שאני צריכה לעשות לפני שאני מודיעה על התפטרות בשביל לקבל מהמעסיק את מלוא הזכויות שלי לפי חוקי העבודה!

תודה שאתם כאן לעזור!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות בגלל הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה