ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2014 15:00
ליאור 14/01/2014 15:00
שלום רב,

עבדתי במשך 8 שנים רצופות ולאחרונה התפטרתי (מטעמי מיצוי ורצון להתקדם) המעסיק הודיע לי שישלם לי פיצויים למרות שלא פיטר אותי.

כאשר הגיע אליי הסכום שחושב לפיצויים התברר כי קיים פער של ל 13000 ש"ח! לפי תחשיב פיצויים (תקופת עבודה X הסכום הקובע לענייני פיטורים)

ששאלתי את הרו"ח היא ענתה לי שהיא מודעת לפער הקיים ובנוסף אמרה - "זה הסכום שהמעסיק מוכן לשלם".

היא גם ציינה והיות ולא פוטרתי אלא התפטרתי לא מגיע לי בעצם פיצויים ושאני צריך להגיד תודה על כך שהמעסיק בכלל שחרר לי את הסכום הזה - האם זה תקין?

האם מעסיק שהחליט לתת פיצויים יכול לקבוע שהוא נותן סכום חלקי ?

האם כדי להילחם על זכויותיי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויותי לפיצויי פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה