ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/01/2014 09:08
אור 03/01/2014 09:08
שלום,
אני עובדת בחברת סיעוד ומקבלת משכורת לפי שעות שאני עובדת ולא תמיד אני עובדת כל או אותם שעות בכל יום.
הייתי חולה במשך 14 יום וכאשר ביקשתי את התשלום על חופשת המחלה שלי קיבלתי סכום שהיה פחות מהחישוב שעשיתי בעצמי לפי יום ראשון בלי תשלום, שני ושלישי 50% ויום רביעי ואילך 100%.
כאשר פניתי לחברה הם טענו שמחשבים לי את ימי המחלה בתשלום קלנדרי. ז"א מחשבים לי את ימי המנוחה, שישי ושבת בתוך ימי המחלה ומחלקים בהם את שעות המחלה שלי וע"פ זה שילמו לי את חופשת המחלה. ויצא שקיבלתי פחות.
האם זה הגיוני? זאת הצורה שבה צרכים לחשב לי ימי המחלה? זה חוקי?
תודה רבה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום על ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה