ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/12/2013 10:52
דינה 24/12/2013 10:52
המשפט לא כל כך ברור.
מז"א "שמו לב שהם עשו טעות לגבי הסכום שהם משלמים לי, הם רוצים להוריד לי את השכר".
יש מנהלת חשבונות שמחשבת את השכר, איך אפשר פתאום לגלות שעשו טעות? על מה החתימו אותך? תבדקי בחוזה.
בכל מקרה , אולי כדאי שתקדימי את המאוחר ותצטרפי לגוף כלשהו שיגן עלייך מפני דברים כאלו או מה שיקרה, (למקרה שאין לך ועד במקום העבודה) כמו למשל ההסתדרות הלאומית הישירה. תשלמי קצת כל חודש אבל יתמכו בך ותקבלי ייעוץ בכל מה שצריך.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים - כן או לא? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה