ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/09/2012 23:50
גיא רוזן 20/09/2012 23:50
שלום,

יש לי שאלה לגבי שינוי במשכורת.
אני עובד במכירות (עם חוזה שעות גלובלי), וכיום אני מקבל משכורת של 20K כש 25% מהמשכורת היא לצורכי עמלות ו 75% בסיס.
התנאים הסוציאליים שלי מופרשים רק מה 75% (15,000) ולא מהמשכורת המלאה.

שנה הבאה אני מקודם לתפקיד חדש במכירות והבוס שלי רוצה להעביר אותי לחוזה של 50% עמלות ו 50% בסיס כאשר המשכורת תשאר אותו הדבר (20K) וההפרשות לסוציאלי יהיו מ 50% בסיס (הרעה בתנאים!)

האם הוא יכול לעשות זאת? האם זה חוקי? מה האלטרנטיבה שלי במצב זה?

תודה על עזרתכם,

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעה בתנאים ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה