ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוסף תגובה
הודעה חדשה
חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
פיצויים 04/12/2013
04/12/2013 13:24
יניב 04/12/2013 13:24
בתחילת עבודתי בחברה חתמתי על הסכם שבו היה סעיף שאמר :"אם יסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים בהתפטרות של העובד או בפיטורין שלא עקב הפרת אמונים.... יהיה העובד זכאי לפיצויי פיטורים לפי חוק פיצויי פיטורין , התשכ"ג-1963, ופוליסת הביטוח שתוסב לעובד תכלול את מרכיב הפיצויים."
לאחרונה נדרשתי לחתום על הסכם חדש שהסעיף שפורט נמחק ובמקומו נכתב : "עם סיום עבודתו של העובד בחברה, בין בפיטורים ובין בהתפטרות, יועבר הביטוח הפנסיוני על שמו. הוראה זו לא תחול במקרה..."

האם יש כאן הרעה בסעיף?
הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי
מחשבון פיצויים
חזרה לפורום חיפוש בפורום הודעה חדשה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה    מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה