ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2013 11:47
יגאל 02/12/2013 11:47
המעסיק החליט על דעת עצמו להפריש 2.5% במקום 5% לקרן פנסיה מהמשכורת שלי לתקופה של 5 חודשים (עקב קשיים בחברה) למרות שבחוזה סוכם על 5% , אך כשבדקתי בחוזה רשום גם שהוסיף את השורה הנ"ל: בכפוף לאישור המעסיק ולשיקול דעתו הבלעדי.

רציתי להתייעץ עם עורך דין שמבין בתחום, ולהבין האם זה חוקי והאם מותר למעסיק לעשות שינוי בגובה ההפרשות לפנסיה שלי, לפי חוקי העבודה בישראל, ולמרות הכתוב בחוזה העסקתי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי בגובה ההפרשות לפנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה