ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/09/2012 09:36
שרה מוסאי 12/09/2012 09:36
שלום רב, מעוניינת לדעת:
אישה שמועסקת בחברת אופנה לבגדי ים במשך 5+ שנים, 5 ימים בשבוע:
1. כמה ימי חופשה בתשלום מגיע?
2. כמה ימי הבראה מגיע?
3. האם המעסיק יכול להפחית ימי חופשה בתשלום וימי הבראה בטענה שהעובד קבל מכתב פיטורין זמני (בגלל שמפעל סגור) וקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי? האם הרצף לא נשמר בגלל שהמפעל סגור?
4. האם המעסיק יכול למנוע דמי אבטלה בטענה ששנה שעברה נתן דמי אבטלה גם עבור שנה נוכחית (למרות שבפועל אינו נתן כפול בדמי אבטלה)?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי חופשה וימי הבראה - זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה