ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2013 15:35
שחר 20/11/2013 15:35
אני עובד כמנהל פרויקט בחברה קטנה, משפחתית ולא מאורגנת...
לאחרונה שולחים אותי לתפקד כראש צוות בשטח בתנאים מסוכנים ולא אנושיים, כשביקשתי לחזור לתפקד בתפקיד לשמו גייסו אותי טוענים שזה כורך הנסיבות עם כח האדם וחוץ מזה אני חייב לעבור "סטאז'" של לפחות כמה חודשים, שזה לעולם לא סוכם מראש,
האם כדאי להתפטר ולתבוע את החברה על הרעת תנאים לשם קבלת הזכות לדמי אבטלה מידיים, או לדרוש מכתב פיטורים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים, להתפטר??? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה