ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2012 08:47
טליה 06/09/2012 08:47
שלום.הייתי בתאונת עבודה 3 חודשים.כרגע לאחר שהודעתי למעסיק על חזרתי ,המעסיק ענה לי שהוא גייס מישהי אחרת לתפקידי,ויבדוק לגבי המשך שילובי לתפקיד אחר ויחזור אלי.קבענו שבדיקתו תקח יומיים.עבר כבר שבוע .ניסיתי להתקשר אך ללא מענה,השארתי הודעה בתא קולי שלו,אך הוא לא חוזר אלי.בעצם אני לא מפוטרת וגם לא מועסקת.אני רוצה לבקש שישלמו לי על כל הימים האלו שאני ממתינה ולא עובדת ,וגם לא מקבלת מכתב פיטורין.האם המעסיק חייב לשלב אותי בעבודה מיום שאני מודיעה על חזרתי לעבודה,גם כשאין לו תפקיד?או חייב לשלם לי כל עוד שאני ממתינה לתפקיד?הרי לא הגיוני שאני אשב בבית ולא אקבל שכר עקב שהוא גייס מישהי לתפקידי?תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי שילוב בעבודה ואי קבלת מכתב פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה