ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2013 16:32
כנרת 11/11/2013 16:32
אני עובדת בחברה שמתעסקת בתחום הפרסום. אני כמובן שכירה לפי משרה מלאה ומרוויה מהיום שהתחלתי לעבוד 6000 ש"ח ברוטו + נסיעות. יחד איתי עובדים עוד 2 שכירים והמנהל - שהוא בעל החברה. אני עובדת בלי חוזה כתוב מאז שהתקבלתי לעבודה בחודש ינואר 2013. המעסיק שלי אומר כי הוא עומד בכל ההתחיבויות שלו תמיד וכי אני מקבלת את כל מה שסיכם איתי (מה שנכון). בכל מקרה, כשאמרתי לו שיש חוקים לגבי מסירת חוזה עבודה לעובד, הוא אמר שהחוזה בניינו בעל פה וזה מספיק. רציתי לדעת האם הוא צודק והאם זה יכול להיות לרעתי שלא קיבלתי חוזה כתוב לפי דרישת החוק...?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק לא רוצה לכתוב חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה