ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2013 17:35
חן 05/11/2013 17:35
שלום,
אני עומדת להתחיל לעבוד בחברה, כאשר חלק מההכשרה לתפקיד אליו התקבלתי כוללת קורס פנימי של החברה שאורכו 6 שבועות.

במסגרת החוזה, רוצים שאחתום על מסמך שאומר שאם אעזוב את העבודה תוך פחות משנה לאחר סיום הקורס, מכל סיבה שהיא (ומכך משתמע שגם אם הם מפטרים אותי), אצטרך לשלם לחברה 10,000 ש"ח (המשכורת החודשית, אגב, היא 7500).

האם זו דרישה הגיונית? האם הדבר חוקי? אם אני רוצה להתחיל לעבוד אני כביכול מחויבת לחתום על הנספח הזה... השאלה היא האם זה קביל בכלל?

תודה מראש,
חן

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום הזוי על הכשרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה