ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
קצר 05/11/2013
05/11/2013 14:00
אורן 05/11/2013 14:00
שכרי נפגע כמה פעמים עקב טעויות/הפרשי שכר,פניתי מספר מספר פעמים לאחראי עלי (בהודעות/פקסים/שיחות) התרעתי על הבעיות,עד היום לא שונה כלום. אם אני מחליט לפנות לעו״ד לענייני עבודה שיוציא בשמי מכתב למעסיק, ובתגובה המעסיק מחליט לפטר אותי,וממציא סיבה שאין לה כל ביסוס,האם זה נחשב לפיטורין לא חוקיים? האם בנוסף אני אוכל לתבוע את המעסיק על עוגמת נפש והוצאת דיבה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קצר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה