ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2013 08:57
עמית 05/11/2013 08:57
היי -

כמה שאלות בבנושא הלנת שכר ועוד:

1. האם איחור חד פעמי של שכר שניתן ב - 16 לחודש הינו הלנת שכר? אם כן מה גובה הפיצוי שמגיע? איך תובעים אותו?
2. האם אי תשלום דמי הבראה זה גם הלנת שכר?
3. מה לגבי העברות שלא בזמן בזמן של הפרשות (המעסיק מעביר אחת למספר חודשים את ההפרשות רטראוקטיבית)
4. האם יש חוק המחייב לתת לעובד תלוש שכר עד מועד מסויים? האם החוק מתייחס להעברת תלושים באיחור באופן לא סדיר ?

תודה ויום טוב

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת שכר ונושאים נוספים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה