ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/10/2013 18:27
אנדראה 28/10/2013 18:27
שלום,

אני עובדת שכירה בנמל אשדוד מזה 6 חודשים. מראש עודכנתי שהמשרה היא של עובדת זמנית - החלפת עובדת שיצאה לחופשת לידה. נאמר לי כי העסקה תמשך גג עד 9 חודשים (מעל 9 חודשים הם יהיו חייבים לקלוט לחברה ישירות לכן העסקה עד 9 חודשים ולא יום אחד יותר). אתמול גיליתי כי אני בהריון בחודש שני. לא סיפרתי לאיש מלבד לבעלי. רציתי לדעת האם מותר לפטר אותי או להפסיק את העבודה שלי בנמל אשדוד למרות הכל, לאור העובדה שאני בהריון?

תודה מראש על עזרתך וההסברים...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובדת נמל זמנית - גיליתי שאני בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה