ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2013 16:59
ורד 23/10/2013 16:59
שלום רב,

אני עובדת מזה כ-5 שנים כמזכירה שכירה בעמותה. כעת אני מעוניינת להתפטר בשל הגבלת שעות אינני מגיעה לשכר המינימום וכעת הגבילו את השעות ואם אני עוברת את המגבלה כמובן שהם אינם מחשבים זאת, אינני יודעת אם זה נחשב להרעת תנאים אך מאז שנכנס אלינו סמנכ"ל חדש לאחר כחמש שנים מסתבר כמו שנודע לי במהלך שימוע שעשו לי שאינני אמינה כבר וכו... האם מגיעים לי פיצויים כלשהם? בברכה, ורד

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מבקשת יעוץ לגבי הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה