ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2013 19:25
משה 22/10/2013 19:25
אני עובד במשך 4 שנים בתחנת דלק, נכנסתי לעבודה על דעת זה שאני עובד רק משמרות בוקר (לא חתמתי על חוזה (כי לא היה כזה) אבל יוכיחו דוחו"ת הכניסה שלי למשמרות ב4 שנים), לפני כ3 חודשים נפצעתי בתחנת דלק והוכרתי ע"י הביטוח לאומי כנפגע עבודה, בערך כשבועים לפני חזרתי לעבודה הודעתי למנהל שאני אמור לחזור, באותו יום הוא לא נתן לי עבודה ובאותו שבוע הוא התחיל לשים לי משמרות ערב.

שבוע לאחר מכן הוא סידר לי סידור עבודה מחוסר יום אחד ומשמרות ערב לאחר שדיברתי איתו בתחילת השבוע על הסידור עבודה והראתי לו סידור עבודה חדש הוא התעצבן והשהה אותי מהעבודה ליומים (מאמצע יום העבודה ולמחרתו) הייתי עובד 6 ימים בשבוע בדר"כ בבקרים ועכשיו כל שבוע הוא מוריד לי יום וכשבא לו הוא משהה אותי, הוא אמור לתת לי את אותה מתכונת עבודה שהיה לי האם זה נקרא הרעת תנאי עבודה ? ומה עלי לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חזרה אחרי תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה