ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/10/2013 13:51
איתמר 05/10/2013 13:51
שלום רב,
אני עובד בבית חולים מזה שנתיים ושמונה חודשים במשרת סטודנט לסיעוד תחת ההסכם הקיבוצי בין הסטודנטים לבין השירות הציבורי.

בתוך ההסכם הכתוב והמפורט - רשום כך: " כל 30/9 תסתיים ותחדש העסקה של הסטודנט בכפוף להמצאת אישור לימודים עדכני לשנת הלימודים הבאה".

אני סיימתי את לימודיי ואני זכאי לתואר ראשון החל מתאריך 22/7/13 ואיני מוגדר יותר כסטודנט. האם אוכל להתפטר ולקבל את כספי הפיצויים אשר הבית חולים הפריש לי מדי חודש?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העסקת סטודנט בשירות הציבורי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה