ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
פיטורין 04/10/2013
04/10/2013 15:21
יורי 04/10/2013 15:21
שלום, אני עובדת 60% משרה במשמרות על בסיס שכר שעתי. פוטרתי מעבודתי לאחרונה, בשימוע נטען כלפיי כי עקב היעדרות פעמים רבות ממשמרות לא ניתן להמשיך העסקתי, בשימוע הסברתי כי כל היעדרותי נעשו עקב מחלה והוצגו אישורי מחלה בפני המנהל האישי. בכל זאת פוטרתי, 1. האם פיטורים עקב מחלה מותרים לפי חוק?
2. -בנוסף עלה חשד שאני סובל מבעיה המצריכה טיפול רפואי עקב טיב העבודה בה הועסקתי האם המעסיק חייב לשלם הוצאות הרפואיות הכרוכות בטיפול?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה