ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2013 12:42
איה 03/10/2013 12:42
שלום, פוטרתי מעבודתי כמנהלת סניף בית קפה ומשחקייה. כחלק מהעבודה קיבלתי טלפון נייד - אייפון 4. ב 8/09/13 קיבלתי את משכורתי האחרונה ובה גיליתי כי הורדו 1250 ש"ח חלק מסכום הטלפון שנותר למעסיק לשלם. המכשיר יהיה ללא שימוש כעת ולכן המעסיק הוריד לי מחצית מסכומו. האם המעביד יכול לעשות דבר כזה באופן חוקי? האם זה הלנת שכר? חשוב לציין כי אין כל חוזה עבודה בנינו. תודה איה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר להוריד לי סתם כסף? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה