פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת כגרפיקאית בבית דפוס כ-7 שנים בשכר מינימום, כשהתחלתי לעבוד היו בבית דפוס משרד ופקידה שהיתה אחראית לשרות לקוחות, טלפונים וכו, במשך השנים נסגר המשרד ולאט לאט עבר כל ניהול הבית דפוס לידי, כשביקשתי תוספת לשכר לאחר שבע שנים ונענתי בשלילה הודעתי לו שאני מפסיקה לענות לטלפונים ועושה רק את תפקידי כגרפיקאית ומאז הפכו חיי לגהנום, צעקות, העלבות ויחס מחפיר.

כמו כן הוא דאג להגיד לי שלעולם לא אקבל פיצויים, בימים האחרונים הודיע לי שכן ישולמו לי פיצויים אך בתנאי שאחתום לו על מסמך שנקרא שימוע ושם כתוב שאני לא עונה לטלפונים, עושה טעויות וכו, לאחר שלחץ עלי והתנה את מתן הפיצויים בחתימתי חתמתי על המסמך (שהיה כתוב בכתב יד). שאלתי האם עשיתי טעות שחתמתי והאם מסמך זה יכול להיות לרעתי . תודה