ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/08/2012 13:36
ליזי 01/08/2012 13:36
אני עובדת בחברה קטנה של מעסיק פרטי בערך כחודש וחליתי במשך כמה ימים העבודה הינה עבודת שטח ,כלומר המעסיק נותן רכב +דלק השאלה היא:

האם המעסיק יכול לפטר אותי באמצעות מייל או טלפון ביום הראשון למחלתי או היום האחרון או בכלל ?

והשאלה השנייה האם הוא יכול לקחת את הרכב כיוון שלא צויין לי סעיף בחוזה כאשר אני חולה ,רק בסיום עבודתי כאשר אני מפוטרת או מתפטרת ,ולאיים עלי בכתב שאם לא יחזיר את הרכב יוכל לתבוע ממני כסף שלא כנידרש מהמשכורת האחרונה שלי ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין בעת מחלה מותר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה